Tu possèdes un sens inné de la communication et de la persuasion. Ton esprit entrepreneurial te permet de voir au-delà des défis et d'apporter des solutions créatives aux problèmes rencontrés. Tu es autonome, motivé.e et déterminé.e à atteindre les objectifs fixés.

 

Rejoins-nous et fais partie d'une organisation qui a pour ambition de soutenir, d'inspirer et de propulser les entrepreneurs vers l'excellence. En tant qu’Adjoint.e au développement des affaires de la Chambre de commerce de Saint-Georges, tu auras l'opportunité de façonner l'avenir de notre communauté d'affaires et de laisser une empreinte durable.

 

Alors, prêt.e à relever le défi et à écrire l'histoire de la Chambre de commerce de Saint-Georges avec nous ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui démontre ta passion pour l'entrepreneuriat et tes idées novatrices pour le développement des affaires à l’adresse suivante : dg@ccstgeorges.com

 

 

Description de tâches :

Relevant de la directrice générale, le ou la titulaire du poste aura de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication, des capacités multitâches, ainsi que des compétences en négociation. Elle ou il aura pour mission de développer ainsi que de promouvoir les activités de la Chambre de commerce et de renforcer sa présence au sein de la communauté d'affaires de la région.

Le ou la responsable au développement des affaires aura, sans s’y limiter, les tâches suivantes :

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• Gérer efficacement les appels téléphoniques, les courriers et les courriels de l'Aile jeunesse;

• Coordonner les réunions et les conférences téléphoniques, en assurant la préparation des documents nécessaires;

• Participer activement à la mise en œuvre des activités prévues pour 2025-2026;

• Collaborer étroitement avec la directrice générale pour animer les réseaux sociaux, tels que : Facebook, LinkedIn, TikTok et Instagram;

• Rédiger, mettre en page et réviser les tableau de partenariat et tout autre document pertinent;

• Établir et maintenir à jour une liste complète des membres;

• Assurer la gestion des infolettres;

• Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire.

• Solliciter pour combler les activités

• développer les nouveaux membres. 

Aptitudes :
 

• Professionnalisme, rigueur, positivisme et de nature extravertie;

• Facilité à bâtir des relations durables;

• Esprit analytique, sens de l’organisation et de la négociation;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office;

• Habileté à gérer de multiples priorités de façon simultanée;

• Une passion à relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser;

• Habileté à travailler de façon autonome ou en équipe.

 

Profil recherché :
 

• Formation collégiale ou universitaire de premier cycle ou toute autre combinaison d’expérience pertinente;

• Connaissance et excellente maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Tiktok et Instagram);

• Bonne maitrise de la langue française;

• Sens de la créativité, de l'initiative et esprit d’équipe;

• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;

• Disponible pour travailler en dehors des heures habituelles, à l’occasion;

• Une expérience significative dans un domaine connexe peut compenser l'absence de formation.
   

Ce que nous offrons :
 

• Rémunération compétitive;

• Horaire de travail flexible;

• Congés payés;

• Opportunités de formation; / d'avancement 

• Environnement de travail dynamique offrant des défis stimulants !

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Conditions de travail :
 

• Le lieu de travail est à Saint-Georges au 3e étage du Carrefour Saint-Georges au 8585, boulevard Lacroix;

• L'horaire de travail est de 32 heures par semaine (selon les activités de la Chambre);

• Le salaire est à discuter;

• L’entrée en fonction se fera le 2025
   

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ, au plus tard le 30 juillet 2025 à l'adresse suivante : dg@ccstgeorges.com

 

​La Chambre de commerce de Saint-Georges tient à remercier tous les candidats et candidates pour leur intérêt manifesté. Cependant, veuillez noter que seules les personnes dont les candidatures seront retenues seront contactées en vue d'une entrevue.