Description de tâches :

Relevant de la directrice générale, le ou la titulaire du poste aura de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication, des capacités multitâches, ainsi que des compétences en négociation. Le ou la titulaire appuiera également l’équipe dans l’organisation, la logistique et la réalisation des événements.

Le ou la responsable au développement des affaires aura, sans s’y limiter, les tâches suivantes :

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• Entretenir des relations solides avec nos membres;

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement des affaires permettant l'atteinte des objectifs de croissance et le développement des relations d'affaires;

• Entretenir des relations fructueuses avec les clients et répondre efficacement à leurs besoins;

• Entretenir et développer la base de données client en établissant des relations avec de nouveaux membres;

• Effectuer des tâches administratives.

Aptitudes :
 

• Professionnalisme, positivisme et de nature extravertie;

• Facilité à bâtir des relations durables;

• Esprit analytique, sens de l’organisation et de la négociation;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office;

• Habileté à gérer de multiples priorités de façon simultanée;

• Une passion à relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser;

• Habileté à travailler de façon autonome ou en équipe.

 

Profil recherché :
 

• Formation collégiale ou universitaire de premier cycle ou toute autre combinaison d’expérience pertinente;

• Connaissance et excellente maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Instagram);

• Bonne maitrise de la langue française;

• Sens de la créativité, de l'initiative et esprit d’équipe;

• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;

• Disponible pour travailler en dehors des heures habituelles, à l’occasion.
   

Conditions de travail :
 

• Le lieu de travail est à Saint-Georges;

• L’horaire de travail est de 32 heures du lundi au jeudi (selon les activités de la Chambre);

• L’entrée en fonction se fera en juillet.
   

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ, au plus tard le 30 juin 2022 à l'adresse suivante : dg@ccstgeorges.com
 

La Chambre de commerce de Saint-Georges remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue.