La pénurie de main-d’œuvre est-elle une occasion d’affaires?

Et si des réponses à la pénurie de main-d’œuvre étaient à votre portée? Comment cet enjeu, ayant une incidence stratégique et financière sur vos activités, peut-il devenir une occasion de repenser votre modèle d’affaires pour investir dans des solutions globales, viables et efficaces?

Les experts de Raymond Chabot Grant Thornton vous présentent quatre leviers pour transformer la pénurie de main-d’œuvre en occasions d’affaires :

• La gestion stratégique des ressources humaines au cœur des priorités, pour fidéliser les talents et gagner en attractivité, notamment par la marque employeur; 
• La transformation numérique pour améliorer la productivité des employés et des activités, rehausser l’expérience client et attirer de nouveaux talents;
• Le recrutement de travailleurs internationaux;
• Un plan de relève bien préparé et savamment orchestré.

VOTRE ANIMATEUR

M. Richard Gauvreau

Conseiller en stratégies d'affaires, Gauvreau Stratégies

VOTRE PANÉLISTE

Mme Nancy Jalbert, associée – Conseil en management

Mme Nancy Jalbert est associée en Conseil en management et mandataire des projets d’audit 4.0. Elle est la responsable provinciale des services en transformation numérique pour Raymond Chabot Grant Thornton.

M. Éric Dufour, associé - Vice-président de la région du   Saguenay-Lac-Saint-Jean, Chibougamau, Côte-Nord et Haute-Côte-Nord, conseil en management

M. Éric Dufour est le leader national pour la relève et la continuité d’entreprise pour Raymond Chabot Grant Thornton au Québec.

M. Gaston Fournier, directeur - Conseil ressources humaines - Conseil en management

M. Gaston Fournier est directeur au sein du Groupe de services-conseils en ressources humaines. Il assure la réalisation de mandats en coaching, en formation et en développement organisationnel auprès de dirigeants d’entreprises de divers secteurs.

M. Pierre Lapointe, vice-président AURAY Sourcing international inc.

M. Pierre Lapointe est associé-conseil chez Raymond Chabot Grant Thornton. Il est cofondateur d’AURAY Sourcing, une filiale de RCGT, qui offre aux entreprises québécoises un service intégré et complet en recrutement international.