Un emploi en sol québécois : cellule de co-développement 17 juin 2022 I 10 h à 12 h 

À sa 5e année d’existence, le programme Un emploi en sol québécois va plus loin en offrant un service d’accompagnement en matière de gestion de la diversité culturelle.

Objectifs

1. Se former sur l’impact des biais inconscients et des pratiques non-inclusives en entreprise et comprendre les fondamentaux de l’équité, diversité, inclusion pour mieux intégrer ses employés issus de l’immigration.

2. Échanger avec ses pairs sur des pratiques gagnantes au travers du témoignage d’une entreprise leader en EDI qui partagera son expérience.

Au programme

• Témoignage d’une entreprise impliquée en matière de gestion de la diversité culturelle.
• Intervention de la Chaire de recherche sur l’intégration et la gestion des diversités en emploi (CRIDE) de l’Université Laval : « Présentation des enjeux, défis et pratiques gagnantes d’une gestion inclusive de la diversité culturelle »
• Échange et partage d’expérience entre les participants.

Pour qui?

Professionnel(le)s des services RH ou administration, dirigeant(e)s ou gestionnaires.

Après votre inscription, un membre de l'équipe vous contactera pour vous donner plus de détail.