LES DÎNERS-CONFÉRENCES BVA

Être, penser et agir comme un leader mobilisateur et authentique ! 

Selon des études récentes, notre façon d’être, de penser et d’agir comme leader en termes de savoir-être (savoir-relationnel) est une des solution pour assurer un développement des organisations de demain, mais comment faire ? Cette brève conférence vous partagera des idées et des trucs pour entamer une première réflexion.

• Objectif de l’atelier
• Question réflexive : Comme leader, qu’est-ce qui me rend heureux au travail ?
• Statistiques et impacts de notre leadership
• Mise en contexte (stade et maturité de leadership)
• Motivation, mobilisation et authenticité la différence ?
• 17 façons pour être un leader mobilisateur et authentique !
• Conclusion et votre défi !

Mylène Pigeon est avant tout une passionnée de l’humain, des leaders et du développement. Forte d’un baccalauréat de premier cycle en administration des affaires, d’un certificat en ressources humaines et titulaire d’une maîtrise en développement des personnes et des organisations, Mylène cumule près de 20 années d’expérience, dont 10 à titre de gestionnaire. Mylène a intervenu auprès des centaines d’entreprises dans des rôles de coach, formatrice, animatrice, facilitatrice et accompagnatrice. De plus, elle détient le titre professionnel de conseillère en ressources humaines agréée et elle a été formée dans le développement collaboratif (i.e., codéveloppement). Depuis maintenant près de 15 ans, elle a animé et facilité des groupes d’échanges, de discussions et de développement, avec des partenaires comme Développement PME, Evol (anciennement Femmes Essor), Destination Beauce, Chambre de Commerce de Nouvelle-Beauce, des villes, des hôpitaux et nouvellement, un groupe de codéveloppement avec la Chambre de Commerce de St-Georges. Enfin, elle partage aussi sa passion avec des futurs entrepreneurs de demain, en tant que chargé de cours à l’Université du Québec à Rimouski.

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